Dienstag, 23. Juli 2013

Werte oder Einheitsbrei?

Welche Werte sind Managern besonders wichtig? Hier die Top-6 der letzten 7 Jahre:
  1. Vertrauen
  2. Integrität
  3. Verantwortung
  4. Respekt
  5. Nachhaltigkeit
  6. Mut 
(in jährlich leicht wechselnder Priorität - Quelle: www.wertekommission.de)

Was meinen Sie? Wenn diese Werte entsprechend vielen Unternehmen so wichtig sind, dass Sie in deren Leitbildern vorkommen, dann 
  • scheinen die Werte eher Einheitsbrei für Marketingzwecke zu sein, statt unternehmensindividuell erarbeitet, oder
  • solche Werte sind es "wert", entsprechend hervorgehoben zu werden, weil sie eher selten vorkommen.
Beides nicht wirklich befriedigend.

Mein Tipp: Wenn Sie sich schon mit Werten in der Führung beschäftigen, dann suchen Sie solche Werte, die für Ihr Unternehmen besonders bedeutsam und nicht alltäglich sind (oder sein sollten). Und LEBEN Sie diese, statt drüber zu reden. Das ist wesentlich besseres Marketing.

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